権利は主張するけど、何もしない人
|ω・｀)ﾉ ﾔｧ、マックです。
こんなニュースが流れてきて思うのは、
勤務時間内がっちり働いて、盗難や物損行わなければ、
自然と給料上がるのになーって思うんですが、
都合のいい解釈する日本人の多い事。
賃金の請求はまともな事だけど、
果たして1分しっかりと業務を遂行できているのか？について
監視カメラで評価すればいいかなー？って思うわけです。
基本アジア人はさぼります。
特に日本の場合、いるだけで給料払われる、
時給制を悪利用する人が多いんですよね、
経営に関わるとよくわかる、
くさった先輩がいる職場によくあるやつね。
ある意味、古き良きを勘違いしていまだに続ける人が多いので、
職場の損失を計上する人が多いんですよね、、
特に飲食は窃盗が頻繁に起きますし。
ファミレスでいうとドリンクバー好き放題飲んだりとかね、
福利厚生で含まれているならいいけれど、
あとたまにバカッターのように、変な事する輩もでてくるので、
時給をあげられないわけですけど。
主張はいいけれど、それに対して貢献できるか？ってーと、
仕事に関わらず、多くの事が主張するけど自分では何もしないがほとんどなわけで、
対価を求める権利あるの？ってな話になるわけっす。
とはいえ、そういう社風や環境を作ってしまっているのも
会社や社会に問題あるので、貧困的発想者が増えれば増える程、
デフレ脱却から遠のくわけなんやけどね。
現代、僕が問題視している、
自己中心的でケチな人が多数派になりつつある事は、
２～３０年以上経済の低迷が今後も続くと予測する理由なんすけど(;´д｀)トホホ
言うけどやらない、
実行したように見せる形骸化した姿勢も見かけますし、
中身のない人が増えた事が残念やね( ﾟ ρ ﾟ )ﾎﾞｰ
ってなわけで、
まずは自分の環境を整える事から始めましょう(ﾟ∀ﾟ)
対価を求めるのは正しいけれど、
まずは自分がそれを実行持続可能な事を証明してからだ！
ギブアンドテイク
誤解釈しないように
